por Grupo Oikos Marketing | out 16, 2020 | Uncategorized
O ano de 2020 tem sido no mínimo desafiador, assim como muitas empresas e negócios, nos deparamos com diversos obstáculos gerados pela pandemia que vivenciamos. Porém nos dedicamos em nos adaptar as mudanças, aprender e principalmente a nos ajudar, com apoio aos nossos clientes e funcionários diante das adversidades que surgiram ao decorrer desse ano.
Nossa equipe trabalha todos os dias com o foco em dar o melhor atendimento, e estamos sempre disponíveis para trazer soluções e inovações. Quatro indicações ao Prêmio Infra nesse ano, não é um resultado fácil de se adquirir, queremos agradecer imensamente não só a toda nossa equipe, pelo esforço e colaboração, como também aos nossos clientes que nos indicaram como forma de reconhecimento aos serviços Grupo Oikos, assim como todos os demais clientes e parceiros que estão em nosso dia a dia contribuindo para os resultados alcançados. Para o Grupo Oikos é extremamente gratificante receber esses importantes depoimentos, pois demonstra que estamos no caminho certo e que a empatia e adaptabilidade praticadas são fundamentais para o sucesso de qualquer negócio.
Depoimentos dos clientes:
Fonte, revista Infra edição de setembro/outubro de 2020: http://infrafmdigital.com.br/digital/223_set-out_2020/
por Grupo Oikos Marketing | ago 21, 2020 | Blog
O fator da adaptabilidade é cada vez mais valorizado, mudanças são inevitáveis e podemos tentar tolerá-las, negá-las ou nos adaptar a elas. Neste período de pandemia vivenciamos constantes adaptações, não só na nossa rotina como na área profissional, leis trabalhistas surgem e são alteradas constantemente e empresas precisam se reinventar na forma de agir para que possam garantir a segurança de seus colaboradores e atender as necessidades do cliente sempre da melhor maneira possível.
O mundo está em constante mudança e tem vantagem quem se adéqua as transformações que ocorrem nos métodos de trabalho, assim como as exigências profissionais e conhecimentos em geral. Se adaptar é uma qualidade muito importante e caso você não seja uma pessoa com facilidade em ser adaptável ou queira melhorar nesse quesito você pode adquirir alguns hábitos…
- No lugar de criticar as mudanças, tente entendê-las, e adaptar-se da melhor forma possível ao que é novo;
- Seja inovador, trazendo soluções para o ambiente de trabalho, família ou atividades coletivas;
- Entenda que novas capacidades sempre podem ser úteis, e procure desenvolvê-las;
- Faça o que é diferente, saindo da rotina e visando explorar novas maneiras de aprender na prática o que novas situações exigirão;
- Procure inspirar-se em pessoas que têm excelência profissional e pessoal, sem deixar de valorizar e aprimorar suas próprias habilidades individuais;
- Valorize o trabalho em equipe, buscando participar significativamente do resultado proposto pelo grupo frente às novas situações.
Não são as pessoas inteligentes as mais procuradas pelas empresas, são as mais flexíveis e capazes de se adaptar aos mais diversos cenários e gerar soluções para os desafios quem podem surgir.
por Grupo Oikos Marketing | jul 17, 2020 | Blog
O momento de reabrir os locais de trabalho está cada vez mais próximo, para alguns pode até já ter chegado, e com isso vem a responsabilidade de garantir a segurança para os que frequentam esses ambientes. Como a pandemia permanece e o coronavírus continua sendo uma ameaça a saúde, devemos tomar todos os cuidados para evitar a propagação do vírus, e nos preocupar com nossa segurança e na de todos que estejam próximos, por isso preparamos aqui algumas ideias para ajudar nas voltas as atividades de trabalho.
Algumas medidas e precauções para manter o ambiente seguro ao reabrir.
- Totem de álcool em gel;
- Tapete pedilúvio;
- Wipes de limpeza embebidos em solução pronta, para autonomia de desinfecção para os usuários;
- Uso de termômetro na entrada ao prédio;
- Aplicação de questionário de sintomas – incluindo questões envolvendo familiares e moradores da mesma residência (como grupo de risco, sintomas e idade);
- Reforço na limpeza de superfícies de manuseio constantes;
- Oferecer pontos para higienização das mãos;
- Distanciamento entre as estações de trabalho;
- Aplicar o teste aos funcionários antes de seu retorno;
- Realizar uma desinfecção com uso de nevoa biocida também é muito recomendada, pois ela é capaz de atingir 100% das superfícies de ambientes fechados e os manter protegidos de possíveis contaminações por até 72h. Sendo um dos melhores meios de proteção contra o novo Covid-19.
Caso você seja o empregador suas responsabilidades são ainda maiores, funções como informar, capacitar e treinar adequadamente os funcionários sobre os comportamentos a adotarem em local de trabalho, além de adotar medidas adequadas para evitar contágio e avaliar os níveis de risco. Mas se você for um entre muitos colaboradores também pode fazer sua parte, usar máscaras, lavar as mãos periodicamente, manter distância de outras pessoas e evitar contato com superfícies e objetos são hábitos simples que dificulta a propagação de vírus. Proteger a própria saúde e das pessoas ao seu redor é fácil e pode gerar uma grande diferença, que esses hábitos de segurança gerados durante a pandemia permaneçam quando a mesma acabar, pois existem diversas ameaças a saúde das pessoas além do Covid-19.
por Grupo Oikos Marketing | jun 12, 2020 | Blog
Uma boa empresa é formada por inúmeros fatores, sendo o principal e mais importante deles as pessoas que fazem parte dela, por isso manter uma equipe motivada é fundamental para o alcance de resultados de modo geral. Sabemos que gerar uma produtividade adequada dentro de uma equipe pode ser desafiador, por isso separamos algumas dicas.
Planejamento voltado a melhorar a produtividade: Usar os dados sobre seu negócio é fundamental para planejar um bom desempenho, assim você pode identificar os erros e acertos podendo organizar sua equipe focado em resultados positivos. Investir em tecnologia também pode ajudar muito a automatizar alguns processos feitos manualmente, e dar mais tempo a sua equipe para atividades prioritárias.
Investir em treinamento: Um funcionário orientado e bem treinado se adapta mais rapidamente a cultura e padrões da empresa, evitando diversos possíveis problemas no futuro, e necessidade de retrabalho. Além de auxiliar o funcionário a trabalhar da forma correta e mais eficiente desde o início.
Seja transparente: Uma boa comunicação, informações sobre novidades e metas claras quanto aos objetivos da empresa, favorece a todos que façam o seu melhor para atingi-las. Estabelecer as principais responsabilidades para cada funcionário também evita possíveis confusões na divisão de tarefas entre as equipes, fazendo com que cada um dê foco as suas atividades principais.
Mantenha a equipe satisfeita e motivada: Invista em um ambiente de trabalho agradável, não é incomum funcionários que não se esforçam simplesmente por estarem insatisfeitos sobre a forma como são tratados dentro de sua empresa, ser tratado com respeito em um lugar que atende as suas necessidades de trabalho pode ajudar a manter os funcionários motivados e a colaborar mais no desempenho.
Uma equipe bem organizada, ciente de suas funções e metas em um ambiente de trabalho que todos se sintam bem, é uma equipe forte que trará resultados positivos em relação a produtividade da sua empresa.
por Grupo Oikos Marketing | maio 22, 2020 | Blog
Vivemos em tempos de mudanças e readaptação, por conta da pandemia, onde uma grande parcela da população está desempenhando sua rotina de trabalho no formato Home Office. Trabalhar no conforto de casa pode ser muito agradável, porém existe a necessidade de disciplina, para não prejudicar o seu rendimento. Manter uma rotina e organização é de extrema importância nesse caso, pois não é incomum a possibilidade de perder o foco, que pode gerar consequências nos resultados, como entregas fora de prazo, perda de um arquivo ou documento importante, e compromissos de modo geral.
Algumas dicas para manter uma rotina de trabalho produtiva:
-Manter um Horário rígido de trabalho: Para que nesse período você se dedique apenas as suas responsabilidades da empresa.
-Acordar cedo: Comece o quanto antes a fazer suas atividades, mantenha uma lista de tarefas planejadas e organizada por prioridades.
-Horário rígido para as refeições: Estabeleça um intervalo definido para se alimentar e hidratar-se, para se recompor após períodos de trabalho.
-Arquivos e documentos em ordem: Deixe sempre tudo organizado de forma que você possa encontrar rapidamente quando necessário.
-Ambiente de trabalho organizado: Reserve um local e mantenha itens de trabalho preparados, assim evitará a perda de tempo se organizando enquanto poderia estar sendo produtivo.
Manter uma organização, mesmo trabalhando Home Office, pode ajudar muito em um melhor aproveitamento do seu tempo e por consequência aumenta sua produtividade. É um momento de adaptação, onde depende de cada um fazer a sua parte.
